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01. Introducción
Plan Estratégico de Gobernanza
e Innovación Pública
del Cabildo de Gran Canaria
participación tanto del área que tiene encomendadas estas funciones, como
del resto de la organización.
Por ello, se ha desarrollado el Plan con un enfoque colaborativo, que se ha
plasmado tanto en la conformación del grupo de trabajo nuclear para la ela-
boración del Plan, formado por empleados/as públicos de la Consejería de Go-
bierno de Presidencia y la Consejería de Área de Función Pública y Nuevas Tec-
nologías; como en las numerosas reuniones de diagnóstico mantenidas con
responsables de distintos órganos y unidades administrativas, como más ade-
lante se especifi ca; así como con la implementación de una encuesta online
para recoger las percepciones de todos los empleados/as públicos del Cabildo
sobre diversos aspectos de funcionamiento.
Así, el Grupo de Trabajo nuclear del Plan ha estado compuesto inicialmente
por personal adscrito a:
Coordinación Técnica del Área de Gobierno de Presidencia, Modernización e
Innovación Administrativa.
Dirección Insular de Asuntos Generales:
- Servicio de Asuntos Generales.
- Servicio de Microinformática y Comunicaciones.
Dirección Insular de Función Pública y Nuevas Tecnologías:
- Servicio de Tecnologías de la Información y Administración Electrónica.
- Unidad de Organización, Planifi cación e Inspección de la Calidad
Si bien, posteriormente se han incorporado a dicho Grupo de Trabajo la Direc-
ción Insular de Transparencia y la Gerencia de la Sociedad para el Desarrollo de
las Telecomunicaciones de Gran Canaria (SODETEGC).
En el Acuerdo del Gobierno insular de aprobación del Plan de 20 de diciembre
de 2020 se decide su modelo de gestión y el proceso para su actualización (la
planifi cación debe tener un carácter adaptativo, en función de las variaciones
del contexto), seguimiento y evaluación del mismo, que garantice la ejecución
de la hoja de ruta planifi cada en tiempo y forma, así como las acciones adapta-
tivas o correctivas a implementar en caso de ser necesarias.
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