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1. Proceso de planificación estratégica
Plan Estratégico de Gobernanza
e Innovación Pública
del Cabildo de Gran Canaria
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II. Gobernanza Inteligente alineada con los ODS
En el contexto actual, las instituciones públicas tienen la obligación de responder
al principio de orientación a resultados, bajo una fi losofía de planifi cación y direc-
ción por objetivos que se encuentre alineada, de forma esencial, con el impulso de
los objetivos y metas de desarrollo sostenible.
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, aprobada en septiembre de 2015
por la Asamblea General de las Naciones Unidas, establece una visión transfor-
madora que marca la hoja de ruta de todas las políticas públicas para los próxi-
mos años. El funcionamiento del Cabildo de Gran Canaria tiene necesariamente
que alinearse con los 17 objetivos de desarrollo sostenible, y el Plan debe servir
de palanca para ello.
Buscamos una nueva manera de entender la gestión pública basada en el con-
cepto “smart” , ya aplicado a las ciudades, para aplicarlo al Gobierno de la Isla,
focalizada a conseguir resultados, en el que la toma de decisiones estratégicas
esté basada -además de en los procesos de escucha activa a la ciudadanía y em-
presas, en la captación de la inteligencia colectiva y de innovación colaborativa
a los que hace referencia el eje anterior- en información de calidad gracias a las
herramientas y procesos de análisis masivo de datos y de la información que
reporte la sensorización y medición de los servicios públicos, cuya obtención se
ve facilitada hoy en día gracias al acelerado dinamismo de las TIC.
III. Servicios Públicos sencillos y rápidos
La legitimidad de las administraciones públicas se encuentra hoy más que nunca
amparada en la medida en que las mismas son capaces de responder a las ex-
pectativas y necesidades de la ciudadanía y empresas, con simplicidad, calidad,
efi cacia y efi ciencia.
El Plan de Modernización, aspira a transformar los procesos de gobernanza, que
tienen una clara incidencia en su entorno externo, y además del sistema de Admi-
nistración bajo un enfoque sistémico, por lo que, se pretende que sus principios
orientadores y líneas de acción afecten a los subsistemas de estructura, Procesos