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EJE IV: CAPITAL HUMANO, ORGANIZATIVO Y TECNOLÓGICO COMO ACTIVOS INTANGIBLES
PROYECTOS
Alineamiento con C11.I3 del Plan de RTR
Alineamiento con Agenda
España Digital 2025
Proyecto 4.2.1.
Portal del empleado/a público e
Intranet corporativa
Proyecto 4.2.2.
Nueva regulación del
procedimiento de gestión de
las listas de reserva del personal
interino
Proyecto 4.3.1.
Plataforma de Trabajo Colaborativo
Proyecto 4.3.2.
Estudio de aspectos necesarios
para la regulación del Teletrabajo
Proyecto 4.3.3.
Infraestructura para implantación
del Teletrabajo
LE2. Operaciones
inteligentes
LE2. Operaciones
inteligentes
LE2. Operaciones
inteligentes
EJE 1. Medida 8
EJE 1. Medida 8
“EJE 1. Medida 4
EJE 1. Medida 8
EJE 3. Medida 17”
EJE 5. Medida
19. Accesibilidad
Multiplataforma
EJE 10. Medida 48
EJE 5. Medida 22. Puesto de
trabajo de nueva generación
EJE 10. Medida 48
EJE 5. Medida 22. Puesto de
trabajo de nueva generación
Alineamiento Plan Digitalización
AAPP 2021-2025
Alineamiento con los
Objetivos del PEGIP
A.1, G.7, P.6 y
P.8
G.5, G.7 y P.8
A.1, A.3, G.4,
G.7, P.1 y P.5
G.6, G.7 y P.7
A.1, G.4, G.7
y P.7
Alineamiento con Metas
ODS Agenda 2030
16.6
16.6
16.6; 17.17
16.6
16.6; 17.17
4.2. MEJORA DE LOS PROCESOS DE RR.HH.
4.3. DESARROLLO DE UN ENTORNO DE TRABAJO COLABORATIVO EN RED Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO DIGITAL
2. Las líneas de acción y los proyectos de la hoja de ruta de
transformación del Cabildo de Gran Canaria
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Plan Estratégico de Gobernanza
e Innovación Pública
del Cabildo de Gran Canaria