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Plan Estratégico de Gobernanza
e Innovación Pública
del Cabildo de Gran Canaria
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2. Las líneas de acción y los proyectos
de la hoja de ruta de transformación
del Cabildo de Gran Canaria
Indicadores
Número de Centros Directivos
del Cabildo con metodología
y herramientas para la DpO
implantadas
Número de Comunidades de
Prácticas y/o Grupos de Mejora
Número de personas que participan
en las Comunidades de Prácticas y/o
Grupos de Mejora.
Número de personas benefi ciarias
de actividades de formación
y sensibilización en las
materias incluidas en el Plan de
Modernización.
Índice de satisfacción con la
formación recibida
Media de horas de formación por
empleado del Cabildo.
A.2. Impulsar un nuevo modelo
de gestión basado en la DpO y la
evaluación del cumplimiento de
objetivos
A.3. Impulsar el aprendizaje
organizacional, el entorno de
trabajo colaborativo y la gestión
del conocimiento
A.4. Desarrollar una gestión
estratégica de la Formación como
motor del cambio
Objetivos estratégicos